Режим работы суда (МСК +1) | |
Понедельник | 8:00-17:00 |
Вторник | |
Среда | |
Четверг | |
Пятница | 8:00-15:45 |
Суббота | Выходной |
Воскресенье | |
Перерыв | 12:00-12:45 |
УТВЕРЖДЕН Приказом председателя Саратовского гарнизонного военного суда от 23 января 2025 г. № 39 |
План
противодействия коррупции в Саратовском гарнизонном военном суде на 2025-2028 г.
№ п/п | Наименование мероприятия | Исполнители | Срок исполнения | Ожидаемый результат | ||
1.Организационно-методическое обеспечение реализации антикоррупционной политики. | ||||||
1.1 | Осуществлять разработку проектов организационно-распорядительных документов Саратовского гарнизонного военного суда и вносить изменения в действующие документы в соответствии с приказами Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и приказами Управления Судебного департамента в Саратовской области. | Шебанов А.Н. Митрошина Н.В. | постоянно, в течение отчетного периода | Своевременная актуализация нормативной правовой базы военного суда в связи с изменениями в антикоррупционном | ||
1.2 | Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Саратовского гарнизонного военного суда. | Шебанов А.Н. Митрошина Н.В. | постоянно, в течение отчетного периода | Выявление возможных коррупциогенных факторов и своевременное их устранение в нормативных правовых актах Саратовского гарнизонного военного суда. | ||
2.Обеспечение соблюдения судьями и федеральными государственными гражданскими служащими Саратовского гарнизонного военного суда ограничений, запретов и требований к служебному поведению, в связи с исполнением ими должностных обязанностей. | ||||||
2.1 | Обеспечение деятельности Аттестационной комиссии, Комиссии по проведению служебных проверок. | Члены комиссии | постоянно, в течение отчетного периода | Оценка профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня государственных гражданских служащих, определение их соответствия замещаемым должностям и возможное наличие перспектив для карьерного роста, осуществляются посредством проведения их аттестации созданной в указанных целях комиссией. При обнаружении проблемных вопросов, возникших в процессе профессиональной деятельности, и в целях установления наличия (отсутствия) вины ответственных лиц, фактов неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных на государственных гражданских служащих служебных обязанностей, создаваемыми в каждом конкретном случае комиссиями, осуществляется проведение служебных проверок. В результате работы соответствующих комиссий ожидается формирование корпуса высокопрофессиональных, ответственных, квалифицированных работников, ориентированных на достижение высоких результатов в деле организационного обеспечения деятельности судов. | ||
2.2 | Осуществление контроля за исполнением судьями и федеральными государственными гражданскими служащими Саратовского гарнизонного военного суда, обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений. | Шебанов А.Н. Митрошина Н.В. | постоянно, в течение отчетного периода | Исполнение судьями и федеральными государственными граждански-ми служащими обязан-ностей, установлен-ных в целях противодействия коррупции. Реализация принципа неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений. | ||
2.3 | Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. | Шебанов А.Н. Митрошина Н.В. | постоянно, в течение отчетного периода | Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя | ||
2.4 | Осуществление контроля за исполнением судьями и федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения. | Шебанов А.Н. Митрошина Н.В. | постоянно, в течение отчетного периода | Обеспечение условий для исполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя о возникновении конфликта интересов или | ||
2.5 | Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по получению разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями. | Шебанов А.Н. Митрошина Н.В. | постоянно, в течение отчетного периода | Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по получению разрешения представителя нанимателя на участие | ||
2.6 | Осуществление контроля за исполнением постановления Правительства Российской Федерации от 5 октября 2020 г. № 1602 «Положение о порядке участия федерального государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации». | Шебанов А.Н. Митрошина Н.В. | постоянно, в течение отчетного периода | Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими порядка участия федерального государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации. | ||
2.7 | Реализация постановления Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 228 «О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия». | Митрошина Н.В. | постоянно, в течение отчетного периода | Учет сведений об увольнении | ||
2.8 | Сбор сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Саратовский гарнизонный военный суд, и федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в Саратовском гарнизонном военном суде, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие их идентифицировать. | Митрошина Н.В. | в отношении граждан, претендующих на замещение должностей – по мере необходимости; в отношении гражданских служащих – ежегодно до 1 апреля | Выявление случаев несоблюдения требований законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации в части, касающейся непредставления сведений в срок, установленный законодательством Российской Федерации. | ||
2.9 | Сбор сведений о доходах, расходах, об имуществе | Митрошина Н.В. | ежегодно, до 30 апреля включи-тельно | Выявление признаков нарушения норм законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части, касающейся выявления случаев непредставления сведений | ||
2.10 | Подготовка и размещение в соответствии с требованиями Указа Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 г. № 613 «Вопросы противодействия коррупции» на официальном сайте Судебного департамента сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера судей и федеральных государственных гражданских служащих Управления Судебного департамента, начальников управлений Судебного департамента в Саратовской области, а также их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за отчетные периоды. | Митрошина Н.В. Воробьева А.Ю. | в срок, не превышающий | Обеспечение открытости | ||
2.11 | Обобщение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера судей и федеральных государственных гражданских служащих Управления Судебного департамента в Саратовской области, а также их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за отчетные периоды. | Для судей – комиссия, для гражданских служащих - Митрошина Н.В. | ежегодно, до 30 июня | Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части, касающейся выявления случаев | ||
2.12 | Проведение анализа сведений о доходах, расходах, | Для судей – комиссия, для гражданских служащих - Митрошина Н.В. | ежегодно, до 30 августа | Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части представления неполных и недостоверных сведений о доходах. | ||
2.13 | Осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы, федеральными государственными гражданскими служащими Саратовского гарнизонного военного суда. | Митрошина Н.В. | в течение отчетного периода, по мере необходимости | Установление фактов нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции. | ||
2.14 | Осуществление контроля за соответствием расходов судей, федеральных государственных гражданских служащих Саратовского гарнизонного военного суда, а также их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей их доходам. | Для судей – комиссия, для гражданских служащих - Митрошина Н.В. | в течение отчетного периода, по мере необходимости | Установление фактов нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции. | ||
2.15 | Контроль за соблюдением федеральными государственными гражданскими служащими запрета на занятие предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц | Митрошина Н.В. | ежегодно | Выявление несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных антикоррупционным законодательством Российской Федерации. | ||
2.16 | Проведение анализа сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Саратовский гарнизонный военный суд и федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в Саратовском гарнизонном военном суде размещались общедоступная информация, | Митрошина Н.В. | в течение отчетного периода, по мере необходимости | Выявление признаков несоблюдения принципов служебного поведения, поступков, порочащих честь и достоинство федеральных государственных гражданских служащих, а также конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету государственных органов. | ||
2.17 | Обеспечение принятия мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел государственных гражданских служащих, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу, об их родственниках и свойственниках. | Митрошина Н.В. | ежегодно | Актуализация анкет в соответствии | ||
2.18 | Продолжить осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными гражданскими служащими Саратовского гарнизонного военного суда ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. | Шебанов А.Н. | ежегодно | Установление фактов нарушения законодатель-ства Российской Федерации о противодействии коррупции. | ||
2.19 | Продолжить работу по рассмотрению обращений граждан, в том числе по фактам коррупции и принимать меры по повышению результативности и эффективности работы с указанными обращениями | Шебанов А.Н. | ежегодно | Установление фактов нарушения законодатель-ства Российской Федерации о противодействии коррупции. | ||
2.20 | Обеспечить своевременное предоставление в Управление Судебного департамента в Саратовской области сведений о ходе реализации мер по противодействию коррупции в Саратовском гарнизонном военном суде. | Митрошина Н.В. | до 05.04. 05.07. 05.10. 15.01. | Направление информации | ||
2.21 | Продолжить работу по ведению раздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте Саратовского гарнизонного военного суда. | Воробьева А.Ю. | ежегодно | Соблюдение законодатель-ства Российской Федерации о противодействии коррупции. | ||
2.22 | Осуществлять взаимодействие с органами ФСБ России, правоохранительными органами, органами прокуратуры и юстиции по вопросам противодействия коррупции. | Шебанов А.Н. | ежегодно | Соблюдение законодатель-ства Российской Федерации о противодействии коррупции. | ||
2.23 | Осуществлять взаимодействие с комиссией Совета судей Саратовской области по реализации мероприятий противодействия коррупции, урегулированию конфликтов интересов во внеслужебных отношениях и при исполнении судьями своих полномочий. | Шебанов А.Н. | ежегодно | Соблюдение законодатель-ства Российской Федерации о противодействии коррупции. | ||
2.24 | Проводить проверки по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарка, и применять соответствующие меры юридической ответственности. | Шебанов А.Н. | ежегодно | Соблюдение законодатель-ства Российской Федерации о противодействии коррупции. | ||
3. Мероприятия, направленные на совершенствование порядка использования государственного имущества и государственных ресурсов. | ||||||
3.1 | Осуществление мероприятий по повышению эффективности использования государственного имущества. | Комиссия | постоянно, в течение отчётного периода | Максимально полная инвентаризация объектов государственной собственности, разработка и реализация мер по повышению эффективности системы учета этих объектов и оформления прав на них. Обеспечение контроля за использованием и сохранностью государственного имущества. | ||
4.Организация мероприятий по профессиональному развитию и обучению в области противодействия коррупции. | ||||||
4.1 | Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер в сфере исполнения положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции для федеральных государственных гражданских служащих Саратовского гарнизонного военного суда. | Шебанов А.Н. | в течение отчётного периода | Повышение уровня знания законодательства о противодействии коррупции федеральных государственных гражданских служащих районных (городских) судов Саратовской области и Управления Судебного департамента в Саратов-ской области с целью фактического применения полученных знаний в осуществляемой деятельности. | ||
4.2 | Участие во внутриведомственных мероприятиях профессионального развития, направленных на изучение и применение основ законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, совершенствование компетенций по ключевым аспектам противодействия коррупции с федеральными государственными гражданскими служащими Саратовского гарнизонного военного суда, в должностные обязанности которых входит организация работы по противодействию коррупции. | Шебанов А.Н. Митрошина Н.В. | в течение отчётного периода | Повышение уровня профессионализма, актуализация знаний федеральных государственных гражданских служащих в должностные обязанности которых входит противодействие коррупции. | ||
4.3 | Организация участия гражданских служащих Саратовского гарнизонного военного суда, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу, во внутриведомственных мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции. | Шебанов А.Н. Митрошина Н.В. | в течение отчётного периода | Ознакомление гражданских служащих, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу, с антикоррупционными стандартами, установлен-ными федеральным законодательством и нормативными правовыми актами военного суда. | ||
4.4 | Обеспечение участия федеральных государственных гражданских служащихСаратовского гарнизонного военного суда, ответственных за организацию противодействия коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции. | Шебанов А.Н. | в течение отчетного периода года | Повышение уровня профессионализма, актуализация знаний федеральных государственных гражданских служащих военного суда, в должностные обязанности которых входит противодействие коррупции. | ||
4.5 | Разъяснение порядка заполнения и представления федеральными государственными гражданскими служащими Саратовского гарнизонного военного справок о доходах, расходах, | Митрошина Н.В. | в течение отчетного периода года | Повышение качества заполнения гражданскими служащими справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей. | ||
5. Взаимодействие с институтами гражданского общества, гражданами и организациями по вопросам противодействия коррупции, а также обеспечение доступности информации о деятельности Саратовского гарнизонного военного суда | ||||||
5.1 | Осуществлять размещение на официальном сайте информации об антикоррупционной деятельности Саратовского гарнизонного военного суда. | Шебанов А.Н. | в течение отчетного периода года | Соблюдение требований Федерального закона от 22.12.2008 г. № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации». | ||
5.2 | Ведение и наполнение раздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте Саратовского гарнизонного военного суда. | Воробьева А.Ю. | постоянно, в течение отчетного периода | Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности военного суда. | ||
5.3 | Проведение мониторинга ведения и наполнения разделов «Противодействие коррупции» на официальном сайте Саратовского гарнизонного военного суда | Воробьева А.Ю. | ежегодно, один раз в квартал | Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности в Саратовском гарнизонном военном суде. | ||
5.4 | Проведение мониторинга размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих в рамках декларационных кампаний 2025–2028 годов на официальном сайте Саратовского гарнизонного военного суда. | Воробьева А.Ю. Митрошина Н.В. | ежегодно, до 1 июня | Обеспечение открытости | ||
5.5 | Организация функционирования телефона доверия | Митрошина Н.В. | постоянно | Обеспечение эффективной системы обратной связи военного суда с населением | ||
5.6 | Контроль за обеспечением организации работы телефонов доверия в Саратовском гарнизонном военном суде. | Шебанов А.Н. | постоянно, в течение отчетного периода | Обеспечение эффективной системы обратной связи с населением | ||
5.7 | Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами по вопросам противодействия коррупции. | Шебанов А.Н. | постоянно, в течение отчетного периода | Своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответ-ственности за коррупционные и иные правонарушения. | ||
5.8 | Обобщение практики рассмотрения обращений граждан и организаций по фактам коррупции. | комиссия | ежегодно до 30 декабря | Повышение результативности | ||
Председатель суда А.Н. Шебанов
Режим работы суда (МСК +1) | |
Понедельник | 8:00-17:00 |
Вторник | |
Среда | |
Четверг | |
Пятница | 8:00-15:45 |
Суббота | Выходной |
Воскресенье | |
Перерыв | 12:00-12:45 |